Trainer für betriebliche Weiterbildung (IHK)
Die zukunftsweisende Trainerausbildung:
Die Aus- und Weiterbildung in der Wirtschaft befindet sich derzeit
in einem starken Umbruch. Folgende Trends sind deutlich zu
erkennen:
Handlungslernen (Entdeckendes Lernen)
Die klassischen Formen des Trainings werden deutlich weniger
nachgefragt und durch Handlungslernen ersetzt. Das stellt für
Trainer eine neue Herausforderung dar. Deshalb lernen Sie in
dieser Trainer Ausbildung, wie Sie Handlungslernen in moderner
Form praktizieren können.
Handlungssystematisches Lernen
Fachsystematisches Lernen wird ersetzt durch handlungs-
systematisches Lernen. Das bedeutet, Training folgt dem
Geschäftsprozess und bildet nah am realen Geschäfts-
prozess aus. Dadurch lässt sich erlernetes besser in die
Echtarbeit transferieren. In dieser Trainerausbildung
lernen Sie handlungssystematisch zu trainieren.
Blended-Learning
In einer Umfrage (2011) gaben 85% der Unternehmen an,
dass sie künftig verstärkt Webinare im Aus- und Weiter-
bildungsbereich einsetzen möchten. Das bedeutet nicht,
der Verzicht auf Präsenzseminare, sondern sowohl als
auch.
Durch Erstellung und Durchführung einer zusätzlichen
Projektarbeit erwerben Sie ohne Mehrkosten das
Zertifikat "e-Trainer (BBG)."
Arbeitsintegriertes Lernen
Derzeit sprechen wir von einer Renaissance des arbeits-
integrierten Lernens. Lernen in der Echtarbeit. Für Trainer
eine neue Herausforderung in diesem Bereich wertvolle
Arbeit für Unternehmen zu leisten.
Die Ausbildung zum "Trainer für betriebliche Weiterbildung (IHK)"
legt ein hohes Augenmerk auf die Trendformen der Weiterbildung
in der Wirtschaft. Deshalb ist der gesamte Lehrgang auch nicht
fachsystematisch sondern handlungssystematisch aufgebaut.
Das bedeutet, Sie lernen nicht in einem Modul Inhalt A und in
einem weiteren Modul Inhalt B. Sie lernen und vertiefen Kerninhalte
anhand eines praxisnahen Modells.
Sie sind dabei ein ständig aktiver Teilnehmer, der selbst Lösungen
erarbeitet (Modernes Handlungslernen). Von den meisten ange-
botenen Trainer Ausbildungen unterscheidet sich der
"Trainer für betriebliche Weiterbildung (IHK)" deshalb wie folgt.
1. Sie lernen wie Fähigkeiten und Kompetenzen durch entdeckendes
entwickelt werden können.
2. Sie lernen die Kunst, Weiterbildungen im Blended-Learning-Verfahren
zu gestalten und durch Webinare zu begleiten.
3. Sie lernen On-the Job Trainings durchzuführen und die Teilnehmer
in ihrem Lernprozess zu begleiten.
Folgende Grundinhalte werden dabei im Handlungslernen vermittelt
und entlang des roten Fadens ständig vertieft:
1. Wirkungsvolle Kommunikation
2. Moderne und kreative Lernprozesse gestalten und umsetzen
3. Gruppenprozesse steuern
4. Methoden und Medien im Training
5. Der Trainer als Dienstleister im und für Unternehmen
6. Lernunterstützung durch eLearning
7. Arbeitsintegriertes Lernen
8. Qualität und Erfolg der Trainingsdienstleistungen
Der Nutzen unserer Trainerausbildung für Sie:
1. Sie nehmen an einer zukunftsweisenden Trainerausbildung
bei einem der führenden Anbieter teil.
2. Als Privatteilnehmer sparen sie die Mehrwertsteuer
(der Kurs ist befreit).
3. In einigen Bundesländern (z.B. NRW u. Hessen) können Sie
einen Zuschuss erhalten (Bildungsscheck).
4. Sie erhalten ein Zertifikat von der IHK (gutes Image, hoher
Bekanntheitsgrad).
5. Sie können später bei uns zum Berufspädagogen IHK oder
zum Aus- und Weiterbildungspädagogen IHK (Berufsabschlüsse)
upgraden. Hierfür erhalten Sie ein vergünstigte Preise.
6. Sie entscheiden sich für eine Trainer Ausbildung in einem
sehr günstigen Preis-/Leistungsverhältnis.
7. Sie entscheiden sich für eine Trainer Ausbildung die ´nicht
nur Wissen vermittelt, sondern Kompetenzen entwickelt.
8. Unsere Trainer Ausbildung lässt zeitliche Flexibilität zu. Sie
können den Starttermin und die Dauer der Weiterbildung
weitgehend mitbestimmen.
9. Der Kurs besteht aus Grundeinheiten, Wochenseminare
und aus ergänzenden Einheiten (Wochenendseminaren), die
Sie frei nach Ihrer beruflichen Zielsetzung wählen können.
